Apteczka w zakładzie pracy - wymagania

Wyposażenie apteczki w zakładzie pracy to jeden z tych obowiązków, o których wszyscy wiedzą, ale mało kto potrafi wskazać, skąd dokładnie wynika i jak go poprawnie zrealizować. Podstawą jest Kodeks pracy oraz rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP: pracodawca ma zapewnić sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy, czyli apteczki, ich czytelne oznakowanie oraz wyznaczonych i przeszkolonych pracowników. Co istotne, przepisy celowo nie zawierają jednej uniwersalnej listy zawartości - liczbę, usytuowanie i wyposażenie apteczek ustala się w porozumieniu z lekarzem medycyny pracy, na podstawie rodzajów i nasilenia zagrożeń występujących w konkretnym zakładzie. To rozwiązanie logiczne: inne ryzyka niesie open space z laptopami, inne hala z prasami krawędziowymi, a jeszcze inne lakiernia.

Od oceny zagrożeń do listy zakupowej

W praktyce dobór wyposażenia zaczyna się od prostego audytu: jakie urazy realnie zdarzały się u Was w ostatnich latach i jakie mogą się zdarzyć przy obecnym parku maszynowym. Dopiero na tej podstawie dobiera się klasę apteczki i jej rozszerzenia. Poniższa tabela porządkuje typowe środowiska pracy i odpowiadające im konfiguracje.

Dlaczego norma DIN 13157 stała się standardem

Skoro polskie przepisy nie definiują zawartości apteczki, rynek potrzebował punktu odniesienia, który obroni się przy kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i w wewnętrznych audytach ISO. Tę rolę od lat pełni niemiecka norma DIN 13157, opisująca kompletne wyposażenie apteczki zakładowej: kompresy na rany, opatrunki indywidualne w kilku rozmiarach, bandaże i siatki opatrunkowe do mocowania, plastry z opatrunkiem i przylepiec na rolce, chusty trójkątne, koc ratunkowy, nożyczki, rękawiczki nitrylowe oraz chusteczki dezynfekcyjne. Kupując zestaw zgodny z tą normą, pracodawca dostaje audytowalny dowód należytej staranności - zamiast dyskutować z kontrolerem o każdej gaziku, pokazuje zgodność z uznanym standardem i protokół uzgodnienia z lekarzem medycyny pracy.

Ważny niuans zakupowy: materiały jałowe w apteczce mają terminy ważności, a zawartość znika po każdym użyciu. Dlatego wybieraj apteczki, do których producent oferuje wkład uzupełniający - wymiana wkładu kosztuje ułamek ceny nowego zestawu, a obudowa z uchwytem ściennym służy latami. Ten jeden wybór potrafi obniżyć roczny koszt utrzymania punktów pierwszej pomocy o połowę.

Apteczka Pierwszej Pomocy PRZEMYSŁOWA DIN 13157 PLUSZestaw zgodny z DIN 13157 PLUS w walizce z uchwytem ściennymZobacz produkt

Ile apteczek i gdzie je powiesić

Zasada praktyczna stosowana przez behapowców brzmi: od każdego stanowiska do apteczki nie powinno być dalej niż jedna do dwóch minut marszu. W typowym zakładzie oznacza to co najmniej jedną apteczkę na kondygnację biurowca, osobną na każdą halę i magazyn oraz dodatkowe punkty przy stanowiskach podwyższonego ryzyka. Apteczka wisi przy ciągu komunikacyjnym, na wysokości wzroku, nigdy w zamkniętej szafce ani pokoju kierownika - w sytuacji stresu nikt nie będzie szukał klucza. Każdy punkt oznaczasz zielonym znakiem E003 (biały krzyż), a obok wieszasz instrukcję pierwszej pomocy i listę wyznaczonych pracowników z telefonami wewnętrznymi; komplet tablic znajdziesz w kategorii oznakowanie.

Porównanie: którą apteczkę zakładową wybrać

W naszej ofercie trzy konfiguracje pokrywają zdecydowaną większość zakładów. Różnią się pojemnością i przeznaczeniem, a wszystkie bazują na wyposażeniu zgodnym z DIN 13157:

Utrzymanie systemu przez cały rok

Dobrze kupiona apteczka to połowa sukcesu - druga połowa to utrzymanie. Wyznacz właściciela tematu (najczęściej służba BHP), załóż prosty rejestr punktów z datami przeglądów i prowadź kontrolę co kwartał: plomba, kompletność, terminy ważności materiałów jałowych. Po każdym użyciu apteczka wraca do stanu wyjściowego wkładem uzupełniającym, a zbiorcze zamówienie wkładów raz do roku dla wszystkich punktów naraz upraszcza logistykę i budżetowanie. Przy kontroli PIP pokazujesz jeden rejestr i temat jest zamknięty.

Dobierz sprzęt z tego poradnika

Artykuł ma charakter informacyjny i nie zastępuje szkolenia z pierwszej pomocy ani obowiązujących przepisów.